GartenfacharbeiterIn

Im Bereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus, HBLFA für Gartenbau Schönbrunn und Österreichische Bundesgärten, Grünbergstraße 24, 1131 Wien, gelangt zum ehest möglichen Termin eine Planstelle der Entlohnungsgruppe h2 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung. Die Bewertung des Verwendungserfolges wird nach 6 Monaten durchgeführt. Bewerbungen auf der Jobbörse der Republik Österreich.

Bewerbungen unter Jobbörse der Republik Österreich.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Tätigkeiten einer/s GärtnerfacharbeiterIn/-s (siehe Berufsbild);
- SpezialarbeiterIn / VorarbeiterIn / BaumsteigerIn
- Gartenpflege-, Erhaltungs- und Revitalisierungsarbeiten
- Fachliche Pflege und Erhaltung des historischen, denkmalgeschützten Gartens
- Baum- und Verjüngungsschnitt, Wundbehandlung, Baumchirurgie, Baumschnitt
- Motorsägearbeiten mit und ohne Steigeisen
- Hecken- und Strauchschnitt mit Formschnitt
- Nachpflanzungen von Gehölzen
- Frühjahrs- und Sommerbepflanzung
- Rasenpflege, Rasenregeneration, Maschineneinsatz
- Wegeerhaltung und –sanierung
- Waldpflegemaßnahmen
- Pflanzenschutzmaßnahmen, Düngung, Unkrautbekämpfung
- Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen, Arbeitsschutz
- Ausbildung von GärtnerInnenlehrlingen
- Allgemein
- Einsatz von gärtnerischen Maschinen und Geräten
-Transportarbeiten, Erdendepot,
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Tätigkeiten sowie winterliche Betreuung der Gärten
- Winterdienste an Sams-, Sonn- und Feiertagen lt. Dienstlisten
- Kulturdienste an Sams-, Sonn- und Feiertagen lt. Dienstlisten

Erfordernisse

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
2. Volle Handlungsfähigkeit;
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten;
5. GärtnerInnenfacharbeiterInnenprüfung (od. vergleichbare Ausbildung);
6. Führerschein B, weitere Klassen von Vorteil;
7. EDV-Kenntnisse von Vorteil;
8. Unbescholtenheit;
9. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

Die Erfordernisse der Z.1 bis Z.9 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen.

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in h2/2 mindestens € 1.935,80 brutto (erste Entlohnungsstufe). Während der einjährigen Ausbildungsphase ist das Monatsentgelt niedriger, zumindest in h2/A € 1.808,10. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Bewerbungen werden bis zum Ablauf von 2 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Veröffentlicht am 30.08.2021

Kontakt

Jobbörse der Republik Österreich Webseite