GartenfacharbeiterIn Innsbruck

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft, HBLFA für Gartenbau Schönbrunn und Österreichische Bundesgärten, Kaiserjägerstraße 1b, 6020 Innsbruck, gelangt zum ehest möglichen Termin eine freie Planstelle der Entlohnungsgruppe h2 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung.

Ausschreibung

nach Abschnitt VII des Ausschreibungsgesetzes

BGBL.Nr. 85/1989 i.d.g.F

(Aufnahme in den Bundesdienst)

GZ. 2022-0.503.976 (BMLRT/Recruiting), Bewerbungsfrist: 18.08.2022

 

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft, HBLFA für Gartenbau Schönbrunn und Österreichische Bundesgärten, Kaiserjägerstraße 1b, 6020 Innsbruck, gelangt zum ehest möglichen Termin eine freie Planstelle der Entlohnungsgruppe h2 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung. Die Bewertung des Verwendungserfolges wird nach 6 Monaten durchgeführt.

Aufgaben und Tätigkeiten:

  • PartieführerIn /SpezialarbeiterIn, GärtnerfacharbeiterInnen
  • Selbständige Leitung von Arbeitspartien zur Durchführung sämtlicher Gartenpflegearbeiten (Pflege, Erhaltung und Revitalisierung des Schlossparks Ambras);
  • Überwachung der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen, Arbeitsschutz;
  • SpezialarbeiterIn und PartieführerIn des Fachbereiches Baumfällen, Baumschnitt, Baumchirurgie, Baumpflege; Baumschnitt in normalen Höhen und in Höhen bis zu 30m auch ohne Leiter, mit Steigeisen und Kettensäge; baumchirurgische Maßnahmen, Heilungsschnitt und Wundbehandlung; Abtragen alter Bäume mit Steigeisen und Kettensäge;
  • Ausführung sämtlicher Arten des Gehölzschnittes (Baum-, Hecken- und Formschnitt); Rodungsarbeiten sowie Neupflanzungen von Bäumen und Sträuchern; Kultur- und Pflegearbeiten im Schlosspark (Pflanzung und Schnitt von Gehölzen, Rasenpflege, Gieß-, Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen, Beetgestaltung und Beetpflege, etc.);
  • Wegeerhaltung und –sanierung, Instandhaltung der Handläufe;
  • Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im denkmalgeschützten Schlosspark;
  • Kontrolle der Kinderspielplätze & Spielgeräte;
  • Überwachung der Instandhaltung der Gartenbänke und Garteneinrichtungen;
  • Waldpflegemaßnahmen;
  • Ausbildung und Unterweisung von GärtnerInnenlehrlingen;
  • Wach- und Schließdienst/e, Kultur- und Winterdienste an Sams-, Sonn- und Feiertagen lt. Dienstlisten;
  • Einsatz von gärtnerischen Maschinen und Geräten;
  • Traktor mit Anhänger und diversen Anbaugeräten und Frontlader im Schlosspark;
  • Transportarbeiten;
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Tätigkeiten sowie winterliche Betreuung des Schlossparks;
  • Wach- und Schließdienst/e, Kultur- und Winterdienste an Sams-, Sonn- und Feiertagen lt. Dienstlisten

Bewerbungsvoraussetzungen:

  1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
  2. Volle Handlungsfähigkeit;
  3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
  4. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten;
  5. Führerschein der Klassen B von Vorteil;
  6. GartenfacharbeiterIn;
  7. EDV-Kenntnisse;
  8. Unbescholtenheit;
  9. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft ist bemüht, den Frauenanteil im Bereich der Dienststelle zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Das Monatsentgelt beträgt in h2/2 mindestens € 1.997,40 brutto (erste Entlohnungsstufe). Während der einjährigen Ausbildungsphase ist das Monatsentgelt niedriger, zumindest in h2/A € 1.866,00. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at.

Hinweis:

Die Erfordernisse der Z.1 bis Z.9 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.